注册劳务公司应该填写什么样的经营范围

在现实生活中，注册公司的时候，可以认识到营业执照上写着经营范围。 因此，在劳务公司注册的经营范围是什么？ 为了让大家更好地理解相关法律知识，主编整理了相关内容，让我们一起来理解吧。

　　一、注册劳务公司的经营范围是什么

　　主要经营范围(劳务派遣、劳务服务、劳务分包、企业形象策划服务、人才招聘、海外各类劳务人员派遣(船员除外)、人才租赁、对外劳务合作、人才资源开发与管理咨询、劳务派遣服务、人才择业咨询指导劳动保障事务咨询服务、劳动保障事务代理服务、职业中介服务等【经营范围不是越多越好(涉及税费问题)，填写近期计划经营的和后期可能经营的即可】。

　　二、劳务公司的法人风险是什么？

　　企业有下列情形之一的，除法人负责外，可以对法定代表人处以行政处分、罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　(一)超出登记机关批准登记的经营范围从事非法经营的；

　　(二)向登记机关、税务机关隐瞒真相、弄虚作假的；

　　(三)提取资金、隐藏财产逃避债务的。

　　(四)解散、撤销、宣告破产后擅自处理财产的；

　　(五)变更、终止时未及时办理登记和公告申请，给利害关系人造成重大损失的；

　　(六)从事法律禁止的其他活动，损害国家利益或者社会公共利益的。

　　三、注册劳务派遣公司注册资金的要求

　　新版《劳动合同法》规定，经营劳务派遣业务的企业注册资本不得少于人民币200万元，应当向劳动行政部门依法申请行政许可。 因此，企业申请劳务派遣公司经营项目不需要劳动保障部门的许可和审批，可以直接到工商部门办理登记手续，经营范围应当统一核定为“为境内企业提供劳务派遣服务”的有关劳务派遣业务经营条件的规定。

　　以上就是小编为你对注册劳务公司的经营范围有哪些相关知识？ 根据相关知识，范围包括劳务派遣、劳务服务、劳务分包、企业形象策划服务等。