劳务公司派遣怎么注册,需要什么要求

劳务派遣单位应当依法设立，有一定的财产或者经费，有自己的名称、组织机构、组织章程和场所，可以独立承担民事责任。 如果一些企业出现用工荒，这个时候成立劳务派遣公司就显得尤为重要。 那么，劳务派遣公司的注册条件是什么？ 那么，我来整理一下介绍。

　　一.劳务派遣公司设立条件

　　1、劳务派遣公司只能以公司组织形式设立，不得以独资企业、合伙企业等其他组织形式设立。

　　2、劳务派遣公司注册资本不得少于50万元。

　　3、有固定的经营场所和设施。

　　4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

　　5、准予办理行政许可。

　　二、劳务派遣公司需要具备哪些资质

　　1 .申请开设劳务派遣组织的报告

　　2 .设立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；

　　3 .劳务派遣组织章程及有关规章制度；

　　4 .办公用房证明(合同、租赁合同、产权证)复印件；

　　5 .法定代表人职务任命书及身份证复印件

　　6 .工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。

　　《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定，劳务派遣单位应当依照公司法有关规定设立，注册资本不得少于200万。

　　三.劳务派遣许可证申请条件

　　1、具有独立法人资格的境内社会组织、企业事业机构(不含在境内设立的外商独资企业或者中外合资、合作企业)，有符合国家法律、法规规定的机构名称、组织机构和章程；

　　2、注册资本不得少于人民币200万元；

　　3、有与开展业务相适应的固定经营场所和设施

　　4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

　　5、法律、行政法规规定的其他条件。

　　四.劳务派遣许可证申请材料

　　1、劳务派遣经营许可申请书

　　2、营业执照或《企业名称预先核准通知书》；

　　3、公司章程及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告

　　4、专业经营场所使用证明及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

　　5、法定代表人身份证明

　　6、劳务派遣管理制度。 包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等劳动者切身利益规章制度文本；五.劳务派遣许可证办理流程

　　1、企业名称核准；

　　2、开户申请(资金200万以上，需要验资报告)；

　　3、提交劳务派遣经营许可申请书

　　4、有关部门审批；

　　5、审查合格，发给劳务派遣许可证

　　6、申请人凭经营许可证申领企业工商营业执照；

　　7、提交发放社会保障家庭的材料，开设社会保障家庭

　　8、在线验证通过劳务派遣申请平台领取劳务派遣许可证原件